Dr. Luís Henrique

OAB/MG 103.179

Possui 17 anos de experiência na área trabalhista com ênfase em direito coletivo do trabalho e consultoria para empresas. Já atuou na área administrativa com foco em processos licitatórios e é pós-graduado em processo civil pela instituição Gama Filho.

Sobre

Busca atuar com compliance em empresas, focando na área trabalhista e de licitações. Tem como meta desenvolver uma advocacia consultiva, voltada para a otimização de custos e redução de passivos, promovendo o investimento na formação profissional dos colaboradores e o desenvolvimento de práticas mais eficazes e sustentáveis. Acredita na eficiência do poder judiciário, priorizando demandas que não podem ser resolvidas extrajudicialmente.

Experiência

Consultor Trabalhista e Administrativo
Prestação de consultoria jurídica para empresas, com foco em direito coletivo do trabalho e processos licitatórios.
Desenvolvimento de estratégias para a resolução de conflitos trabalhistas e melhoria das relações laborais.
Advogado na Área Trabalhista
Atuação em casos complexos de direito coletivo do trabalho, representando empresas em negociações e litígios.
Elaboração de defesas, recursos e demais peças processuais em ações trabalhistas.
Consultor em Processos Licitatórios
Assessoria em processos de licitação, desde a preparação da documentação até a fase de execução do contrato.
Garantia da conformidade com as normas legais e regulatórias, minimizando riscos e passivos para as empresas.

Formação

Pós-graduação em Processo Civil - Universidade Gama Filho

Visão

Foco na advocacia consultiva, promovendo a eficiência do poder judiciário e a resolução extrajudicial de conflitos. Dedicação à formação contínua dos colaboradores e à implementação de práticas empresariais sustentáveis e inovadoras.

Habilidades

Expertise em direito coletivo do trabalho e processos licitatórios.
Habilidade em elaborar estratégias jurídicas eficazes para a resolução de conflitos.
Competência em fornecer consultoria jurídica que promova a otimização de custos e a redução de passivos.
Compromisso com o desenvolvimento de práticas empresariais sustentáveis e eficazes.